Das Referat 3.2 – Personalentwicklung bietet diesen Kurs an.
Tenure-Track-Stellen sind im deutschen akademischen System ein vergleichsweise neuer Karriereweg. Inhaber*innen einer Tenure-Track-Position erhalten nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Tenure-Phase direkt eine Dauerstelle, z. B. in Form einer Lebenszeitprofessur. Die Tenure-Track-Professur ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der Juniorprofessur und daher sind die meisten Tenure-Track-Professuren in Deutschland mit einer Juniorprofessur verbunden; weniger üblich und bekannt sind Stellen im akademischen Mittelbau, z. B. als Senior Researcher oder Lecturer mit Tenure-Track. Der Workshop konzentriert sich auf Tenure-Track-Professuren in Deutschland.
[ Read On … ]