{"id":2674,"date":"2022-09-12T12:48:05","date_gmt":"2022-09-12T10:48:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/?p=2674"},"modified":"2022-09-12T12:48:06","modified_gmt":"2022-09-12T10:48:06","slug":"ref-3-2-was-bedeutet-tenure-track-october-21-2022-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/2022\/09\/ref-3-2-was-bedeutet-tenure-track-october-21-2022-online\/","title":{"rendered":"[Ref 3.2] Was bedeutet Tenure Track? (October 21, 2022 | online)"},"content":{"rendered":"\n<p>Das <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/personal.verwaltung.uni-halle.de\/service\/personalentwicklung\/\" target=\"_blank\">Referat 3.2 &#8211; Personalentwicklung<\/a> bietet diesen Kurs an.<\/p>\n\n\n\n<p>Tenure-Track-Stellen sind im deutschen akademischen System ein vergleichsweise neuer Karriereweg. Inhaber*innen einer Tenure-Track-Position erhalten nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Tenure-Phase direkt eine Dauerstelle, z. B. in Form einer Lebenszeitprofessur. Die Tenure-Track-Professur ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der Juniorprofessur und daher sind die meisten Tenure-Track-Professuren in Deutschland mit einer Juniorprofessur verbunden; weniger \u00fcblich und bekannt sind Stellen im akademischen Mittelbau, z. B. als Senior Researcher oder Lecturer mit Tenure-Track. Der Workshop konzentriert sich auf Tenure-Track-Professuren in Deutschland.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<span id=\"Kursschwerpunkte\"><h3>Kursschwerpunkte<\/h3><\/span>\n\n\n\n<ul><li>Welche Besonderheiten und rechtlichen Bedingungen bestehen f\u00fcr Tenure-Track-Professuren?<\/li><li>Wie arbeiten Berufungskommissionen?<\/li><li>Was sind Evaluationsvereinbarungen und was k\u00f6nnen m\u00f6gliche Leistungskriterien sein?<\/li><li>Welche Rechte und Pflichten haben Tenure-Track- Professor*innen?<\/li><li>Wo erhalte ich Unterst\u00fctzung innerhalb und au\u00dferhalb meiner Universit\u00e4t?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<span id=\"Zielgruppe\"><h3>Zielgruppe<\/h3><\/span>\n\n\n\n<p>Wissenschaftler:innen mit dem Ziel, eine Karriere in der Wissenschaft zu machen<\/p>\n\n\n\n<span id=\"Formalia\"><h3>Formalia<\/h3><\/span>\n\n\n\n<ul><li>21. Oktober 2022 9:00-12:00 Uhr<\/li><li>Form: Vortrag und Diskussion<\/li><li>Format: Online<\/li><li>Dozentinnen: Dr. Rebecca Thier-Lange<\/li><li>Teilnehmende: max. 15<\/li><\/ul>\n\n\n\n<span id=\"Anmeldung\"><h3>Anmeldung<\/h3><\/span>\n\n\n\n<p>Bis 14 Tage vor Workshopbeginn per Mail an: <a href=\"mailto:personalentwicklung@verwaltung.uni-halle.de\">personalentwicklung@verwaltung.uni-halle.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Referat 3.2 &#8211; Personalentwicklung bietet diesen Kurs an. Tenure-Track-Stellen sind im deutschen akademischen System ein vergleichsweise neuer Karriereweg. Inhaber*innen einer Tenure-Track-Position erhalten nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Tenure-Phase direkt eine Dauerstelle, z. B. in Form einer Lebenszeitprofessur. Die Tenure-Track-Professur ist die konzeptionelle Weiterentwicklung der Juniorprofessur und daher sind die meisten Tenure-Track-Professuren in Deutschland mit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4475,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_vp_format_video_url":"","_vp_image_focal_point":[]},"categories":[70,46,38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4475"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2857,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2674\/revisions\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/ingra\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}