{"id":34,"date":"2024-01-17T15:59:43","date_gmt":"2024-01-17T14:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/lehrstuhlulber\/?page_id=34"},"modified":"2024-09-13T09:20:29","modified_gmt":"2024-09-13T07:20:29","slug":"katharina-ruhwedel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/lehrstuhlulber\/katharina-ruhwedel\/","title":{"rendered":"Katharina Ruhwedel"},"content":{"rendered":"\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Katharina Ruhwedel<\/strong><\/span><\/h1>\n\n\n\n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin<\/span> f\u00fcr das Forschungsprojekt \u201eQualifizieren f\u00fcr die Transformation\u201c<\/span>

Kontakt<\/strong>

Katharina Ruhwedel<\/span>

Lehrstuhl f\u00fcr B\u00fcrgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht
Universit\u00e4tsplatz 10a
Thomasianum
06108 Halle (Saale)<\/span>

Raum 26 <\/span>

Telefon<\/strong>: (0345) 55 23145<\/span>
E-Mail<\/strong>: katharina.ruhwedel@jura.uni-halle.de<\/a><\/span>

Sprechzeiten:<\/strong> nach Vereinbarung<\/span><\/p>\n\n\n\n

\n Curriculum Vitae<\/u><\/summary>\n

Oktober 2023-Februar 2024 Leitung des Seminars „Einf\u00fchrung in die Legal Gender Studies“<\/b>
f\u00fcr die Netzwerkstelle gender*bildet<\/p>\n

seit Dezember 2022 wissenschaftliche Mitarbeiterin<\/b>
im Forschungsprojekt Qualifizieren f\u00fcr die Transformation<\/i> am Lehrstuhl von Prof. Daniel Ulber, Martin-Luther-Universit\u00e4t Halle-Wittenberg<\/p>\n

2022 Rechtsreferendariat<\/b>
juristischer Vorbereitunsgdienst; Zweite Juristische Staatspr\u00fcfung<\/p>\n

2020 Master Gesellschaftstheorie (M.A.)<\/b>
an der Friedrich-Schiller-Universit\u00e4t Jena<\/p>\n

2018-2019 Leitung des Tutoriums zur Ring-Vorlesung „Gesellschaftstheorie“<\/b>
im Master Gesellschaftstheorie an der Friedrich-Schiller-Universit\u00e4t Jena<\/p>\n

2017 Abschluss der Ersten Juristischen Pr\u00fcfung<\/b><\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\n Publikationen<\/u><\/summary>\n

Das Weiterbildungsgesetz – Darstellung, juristische Einordnung, Kritik, NZS 2024, Heft 7, S. 241-252 (gemeinsam mit Stephan Simon)<\/p>\n

Was bringt das Weiterbildungsgesetz? Working Paper<\/a> f\u00fcr die Hans-B\u00f6ckler-Stiftung, Forschungsf\u00f6rderung Working Paper, D\u00fcsseldorf, November 2023 (gemeinsam mit Stephan Simon)<\/p>\n

Emanzipation im Recht oder vom Recht? Traumatisierende Institutionen und Heterotopien, in: Kritische Justiz, 54\/2021, S. 203-213<\/p>\n

Elit\u00e4r statt egalit\u00e4r. Juristische Ausbildung, in: Forum Recht 01\/2019, S. 27-30<\/p>\n

Pilotprojekt zur Gesichtserkennung, in: Grundrechte-Report 2018, Frankfurt am Main 2018, S. 26-30<\/p>\n

Verweigerung des Existenzminimums durch Sanktionen des Jobcenters. Rechtsunsicherheit bleibt, in: Forum Recht 03\/2016, S. 118-119<\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

\n Vortr\u00e4ge<\/u><\/summary>\n

\u201eDer Transfersozialplan als Qualifizierungsinstrument \u2013 St\u00e4rken und Schw\u00e4chen\u201d, Abschlusskonferenz des Forschungsprojekts \u201eQualifizieren f\u00fcr die Transformation\u201c, Halle (Saale), 3. September 2024<\/p>\n

Vortrag auf der 13. Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft in Heidelberg (2024), Thema: \u2018Angriffe auf Mitbestimmungs- und Gewerkschaftsrechte \u2013 Ein (ungleicher) Machtkampf zwischen Management und betrieblicher Interessenvertretung\u2019<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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