{"id":537,"date":"2017-06-02T15:44:21","date_gmt":"2017-06-02T13:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/?page_id=537"},"modified":"2019-01-12T14:54:03","modified_gmt":"2019-01-12T13:54:03","slug":"psychologische-tests","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/der-forschungsprozess-2\/der-forschungsprozess\/methoden-der-datengewinnung\/psychologische-tests\/","title":{"rendered":"Psychologische Tests"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><span style=\"color: #ee9900\"><strong>&#8222;Ein psychologischer Test (\u201epsychological test\u201c) ist ein wissenschaftliches Datenerhebungsverfahren, das aus mehreren Testaufgaben (Testbogen\/Testmaterial) sowie festgelegten Regeln zu deren Anwendung und Auswertung (Testmanual) besteht. Ziel eines psychologischen Tests ist es, ein latentes psychologisches Merkmal (Konstrukt) \u2013 typischerweise eine F\u00e4higkeit oder Pers\u00f6nlichkeitseigenschaft \u2013 in seiner absoluten oder relativen Auspr\u00e4gung zu Forschungszwecken oder f\u00fcr praktische Entscheidungen zu erfassen.&#8220;*<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h3>Abgrenzung zu anderen Frageb\u00f6gen<\/h3>\n<ul>\n<li>Pers\u00f6nlichkeitstests werden in der Regel <span style=\"color: #ee9900\">normiert<\/span>, das hei\u00dft es ist m\u00f6glich, individuelle Messwerte differenziert zu beurteilen und im Rahmen der Diagnostik zur Beurteilung einer Einzelperson einzusetzen.<\/li>\n<li>Sehr viel gr\u00fcndliche <span style=\"color: #ee9900\">\u00dcberpr\u00fcfung der Testg\u00fctekriterien<\/span> (insbesondere der Validit\u00e4t, &#8222;misst der Test tats\u00e4chlich, was er zu messen vorgibt?&#8220;)<\/li>\n<li>Zu den psychologischen Tests z\u00e4hlen auch <span style=\"color: #ee9900\">Leistungstests,<\/span> bei denen die Testpersonen anhand von Testaufgaben ihre Leistungsf\u00e4higkeit direkt unter Beweis stellen m\u00fcssen. Standardisierte Verfahren zur Messung von F\u00e4higkeiten, die aus richtig oder falsch zu l\u00f6senden Testaufgabenbestehen, werden immer als Tests bezeichnet.<\/li>\n<li>Psychologische Testverfahren konzentrieren sich inhaltlich v. a. auf <span style=\"color: #ee9900\">F\u00e4higkeiten und Pers\u00f6nlichkeitseigenschaften<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ee9900\">Strenge ethische Richtlinien <\/span>aufgrund ihres Einsatzes in der Diagnostik. Sie d\u00fcrfen h\u00e4ufig nur von autorisierten Personen (Studium der Psychologie oder Medizin) genutzt und auch nicht frei ver\u00f6ffentlicht werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/der-forschungsprozess-2\/der-forschungsprozess\/methoden-der-datengewinnung\/psychologische-tests\/tests\/#main\" rel=\"attachment wp-att-542\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-542\" src=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/files\/2017\/06\/Tests-300x157.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"366\" srcset=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/files\/2017\/06\/Tests-300x157.png 300w, https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/files\/2017\/06\/Tests-768x401.png 768w, https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/files\/2017\/06\/Tests-1024x535.png 1024w, https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/files\/2017\/06\/Tests.png 1149w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/der-forschungsprozess-2\/der-forschungsprozess\/\">zur \u00dcbersicht\u00a0<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/der-forschungsprozess-2\/der-forschungsprozess\/methoden-der-datengewinnung\/physiologische-messung\/\">zur\u00fcck<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/medsoz1\/der-forschungsprozess-2\/der-forschungsprozess\/methoden-der-datengewinnung\/schriftliche-befragung\/\"> n\u00e4chste Seite<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>* D\u00f6ring N (2016): Forschungsmethoden und Evaluation in den Sozial- und Humanwissenschaften. 5. Aufl. Berlin: Springer, S. 431.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Ein psychologischer Test (\u201epsychological test\u201c) ist ein wissenschaftliches Datenerhebungsverfahren, das aus mehreren Testaufgaben (Testbogen\/Testmaterial) sowie festgelegten Regeln zu deren Anwendung und Auswertung (Testmanual) besteht. 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