![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Wilkommenstage-2.png\")
<\/figure>Willkommenstag(e)<\/h4>\n\n\n\n
f\u00fcr die jeweilige Zielgruppe<\/p>\n\n\n\n
- f\u00fcr Junior- und Tenure-Track-Professuren: die j\u00e4hrlich stattfindenden Welcome and Networking Days<\/a> (jedes Jahr im Fr\u00fchjahr) erm\u00f6glichen Vernetzung und Erfahrungsaustausch und beleuchten Themen wie: What does it mean to be a junior professor at MLU and how to start? How to lead a research group?<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Veranstaltung-2.png\")
<\/figure>\nWillkommensveranstaltungen<\/h4>\n\n\n\n
Begr\u00fc\u00dfungsveranstaltung f\u00fcr Neuank\u00f6mmlinge<\/p>\n\n\n\n
- neuberufene Professorinnen und Professoren sowie Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren treffen sich bei der j\u00e4hrlich stattfindenden Neuberufenenbegr\u00fc\u00dfung – die n\u00e4chste wird am 4. Mai 2026<\/a> stattfinden.<\/li>
- die \u00fcbliche Antrittsvorlesung Neuberufener an der Fakult\u00e4t bzw. dem Institut erm\u00f6glicht fachliche Vernetzung und das Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen – die Fakult\u00e4t bestimmt mit Ihnen gemeinsam den Termin.<\/li>
- Der Newcomers Club (NCC)<\/a> ist f\u00fcr alle, die neu an der MLU sind \u2013 insbesondere nationale und internationale Doktoranden, Postdocs und Fakult\u00e4tsmitglieder. Er soll den Austausch und die Vernetzung unter den Neuank\u00f6mmlingen f\u00f6rdern und dabei helfen, sich schnell in Halle und an der Universit\u00e4t einzuleben.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Broschuere-3.png\")
<\/figure>\nOnboarding Brosch\u00fcren<\/h4>\n\n\n\n
- Einf\u00fchrung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an der MLU<\/a> – praktische Tipps f\u00fcr Vorgesetzte<\/li>
- Die MLU Onboarding Brosch\u00fcre – Informationen f\u00fcr neue Besch\u00e4ftigte<\/a> – erhalten Sie bei Ihrer ersten Vertragsunterschrift von Ihrer*Ihrem Personalsachbearbeiter*in <\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Workshop-2.png\")
<\/figure>\nWorkshops f\u00fcr den Start<\/h4>\n\n\n\n
Kurze Einf\u00fchrungsworkshops<\/p>\n\n\n\n
zum Beispiel am 10. Juni 2026 (9-12 Uhr) <\/strong>Grundlagen des Befristungsrechts an Hochschulen, insbes. Wissenschaftszeitvertragsgesetz<\/a>: Das Seminar vermittelt einen ersten \u00dcberblick u\u0308ber das Befristungsrecht an Hochschulen, insbesondere u\u0308ber das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Fragen aus der allt\u00e4glichen Praxis werden diskutiert und Gestaltungsspielr\u00e4ume aufgezeigt. Die Teilnehmenden lernen problematische Fallkonstellationen zu erkennen und werden ermutigt, ihre eigenen Erfahrungen in die Diskussion einzubringen. <\/p>\n\n\n\n
Dozentin: Dr. Anke Habich (Abteilung 3 – Personal)
Zielgruppe: Wissenschaftler*innen, Professor*innen, Projektleiter*innen, Besch\u00e4ftigte, die mit der verwaltungsm\u00e4\u00dfigen Abwicklung von Personalma\u00dfnahmen betraut sind<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Gespraech-2.png\")
<\/figure>\nBegr\u00fc\u00dfungsgespr\u00e4ch<\/h4>\n\n\n\n
F\u00fchrung durch den Unidschungel<\/p>\n\n\n\n
- f\u00fcr Juniorprofessuren: individuelles und bedarfsorientiertes Beratungsangebot f\u00fcr neue Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren an der MLU, koordiniert durch das Prorektorat f\u00fcr Personal- und Organisationsentwicklung<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Vernetzung-2.png\")
<\/figure>\nVernetzungsveranstaltungen<\/h4>\n\n\n\n
niederschwellige, regelm\u00e4\u00dfige Zusammenk\u00fcnfte<\/p>\n\n\n\n
- Die MLU Faculty Lounge<\/a>, ist ein Angebot, welches sich an Professorinnen und Professoren richtet, sich regelm\u00e4\u00dfig in entspannter Atmosph\u00e4re auszutauschen, Netzwerke \u00fcber Fakult\u00e4ten hinweg aufzubauen und zu pflegen. Sie findet sie jeden ersten Mittwoch im Monat in der Vorlesungszeit statt.
<\/li>- Die Netzwerktreffen f\u00fcr Junior- und Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren<\/a> finden alle 2 Monate statt. Es sind niederschwellige und kurzweilige Treffen, die das Ankommen an der Universit\u00e4t erleichtern, Kenntnisse \u00fcber Abl\u00e4ufe und Bereiche der MLU bef\u00f6rdern und spezifische Themen und Bedarfe der Junior- bzw. Tenure-Track-Phase aufgreifen.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
- Die MLU Faculty Lounge<\/a>, ist ein Angebot, welches sich an Professorinnen und Professoren richtet, sich regelm\u00e4\u00dfig in entspannter Atmosph\u00e4re auszutauschen, Netzwerke \u00fcber Fakult\u00e4ten hinweg aufzubauen und zu pflegen. Sie findet sie jeden ersten Mittwoch im Monat in der Vorlesungszeit statt.
- Die MLU Onboarding Brosch\u00fcre – Informationen f\u00fcr neue Besch\u00e4ftigte<\/a> – erhalten Sie bei Ihrer ersten Vertragsunterschrift von Ihrer*Ihrem Personalsachbearbeiter*in <\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
- neuberufene Professorinnen und Professoren sowie Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren treffen sich bei der j\u00e4hrlich stattfindenden Neuberufenenbegr\u00fc\u00dfung – die n\u00e4chste wird am 4. Mai 2026<\/a> stattfinden.<\/li>
![\"\"](\"https:\/\/blogs.urz.uni-halle.de\/mlu4career\/files\/2021\/06\/Touren-2.png\")
<\/figure>