LEKTION 4: KULTURSTANDARDS UND ALMAN-MEMES
Bei so vielen unterschiedlichen Modellen und Herangehensweisen kann schon manchmal der Kopf schwirren, oder? Wir halten also fest, dass Kultur beschreibbar wird. Versuchen wir es dann doch mal mit Altbekanntem – der deutschen Kultur. Aber warum überhaupt altbekannt? Verhalten wir uns denn tatsächlich typisch deutsch? Und woher wissen wir denn, wie das geht? Wir wollen es in diesem Kapitel klären, mithilfe von Alexander Thomas und seinen Kulturstandards und natürlich unseren Memes!
EIN KULTURELLES ORIENTIERUNGSSYSTEM
Alexander Thomas ist ein Psychologe und gilt als bekanntester deutscher Wissenschaftler auf dem Gebiet der Psychologie interkulturellen Handelns. Nach Thomas dient Kultur als Orientierungssystem innerhalber einer Gruppe, welches das Denken und Handeln aller Mitglieder beeinflusst und sie aus diesem Grund zu einer Gruppe zugehörig fühlen lässt. Dieses Orientierungssystem lässt sich durch Kulturstandards genauer beschreiben.
Kulturstandards sind für Gruppen, Organisationen und Nationen typische Orientierungsmaßstäbe des Wahrnehmens, Denkens und Handelns. So wie ein Standard angibt, wie ein Gegenstand normalerweise beschaffen zu sein hat, wie ein häufig vorkommende Ereignis normalerweise abläuft, so legt ein Kulturstandard den Maßstab dafür fest, wie Mitglieder einer bestimmten Kultur sich zu verhalten haben, wie man Objekte, Personen und Ereignisabläufe zu sehen, zu bewerten und zu behandeln hat.
In seiner Vorgehensweise für die Daten-Erhebung unterscheidet sich Thomas allerdings von z.B. Hofstede oder Halle / Hall. Er versuchte nicht, unterschiedliche kulturelle Ausprägungen in quantitative Werte und Zahlen zu übertragen, sondern durch qualitative Interviews mit Personen im Anschluss an einen Auflandsaufenthalt Rückschlüsse auf die von ihnen erlebte Kultur zu ziehen. Dabei sollten sie auf Situationen eingehen, die bei ihnen besonders negative oder auch positive Gefühle und Eindrücke hinterlassen haben.
Für Deutschland konnte Thomas folgende sieben deutsche Kulturstandards ausmachen.
Sachorientierung
Regelorientierung
Direktheit/Wahrhaftigkeit in interpersonaler Kommunikation
interpersonale Distanzdifferenzierung
internalisierte Kontrolle
Zeitplanung im Sinne eines monochronen Zeitverständnisses
Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen
Auch wenn sie jetzt noch sehr abstrakt erscheinen, sind sie in unserer Gesellschaft meist tiefer verankert, als es auf den ersten Blick vielleicht scheint. Die Seite „alman_memes2.0“ bei Instagram setzt sich mit ihren Memes, ob bewusst oder unbewusst, mit Kulturstandards auseinander. Der Begriff Alman kommt aus dem Türkischen und bedeutet Deutscher. Von einem Alman ist die Rede, wenn man sich über Personen lustig macht, die typisch deutsche Stereotype erfüllen. Der Instagram-Kanal polarisiert also mit seinen Bildern und Videos, in denen der Klischee-Deutsche verspottet wird. Dabei nehmen die Macher Sina Scherzant und Marius Notter die Perspektive eines Fremden ein und blicken auf die Deutschen. Socken in Sandalen, extremer Geiz oder übertriebene Pünktlichkeit sind nur einige Beispiele, mit denen sie die Deutschen auf die Schippe nehmen.
Der Account alman_memes2.0 erreicht von Tag zu Tag mehr Menschen und zählt bereits 586.000 Abonnenten und knapp 500 Beiträge, die regelmäßig jeden Werktag um 11 Uhr gepostet werden. Für eine bessere Identifikation schufen sie außerdem verschiedene Charaktere, die bestimmte deutsche Stereotype genau erfüllen. Sie heißen Alman-Achim, Alman-Anette, Alman-Andi und und Alman-Annika – in sogenannten „Starterpacks“ wurden für die Charaktere typische Produkte, Eigenschaften und Ansichten zusammengefasst.
Dass die Memes so erfolgreich sind, zeugt davon, dass der Identifikationswert besonders hoch sein muss. Zwar sind die „typisch-deutschen“ Memes sehr stark überspitzt dargestellt, doch lassen sich auch die Kulturstandards in ihnen erkennen.
Sachorientierung
Die Sache steht im Zentrum bei geschäftlichem Zusammentreffen. Persönliche und zwischenmenschliche Beziehungen sind dabei oftmals unwichtig, aus diesem Grund ist der Kommunikationsstil auch sehr direkt und zielorientiert. Es zählt das sachliche Argument, weniger emotionale Befindlichkeiten. Die dem Gespräch zugrunde liegende Absicht wird schnell zur Sprache gebracht, denn in Deutschland „kommt man schnell zur Sache“ und „bleibt bei der Sache“.
Regelorientierung
Strukturen, Ordnung und Regeln sind den Deutschen von besonders großem Wert. Geschriebene und ungeschriebene Regeln und Verbote gibt es sehr viele, die auch gewissenhaft umgesetzt werden. Deutsche planen gerne vorausschauend und langfristig, um ihre Ziele zu erreichen. Dafür überlassen sie nichts dem Risiko, sondern erreichen durch Einhaltungen von Strukturen ein hohes Maß an Qualität.
Direktheit
Die Sache steht im Zentrum bei geschäftlichem Zusammentreffen. Persönliche und zwischenmenschliche Beziehungen sind dabei oftmals unwichtig, aus diesem Grund ist der Kommunikationsstil auch sehr direkt und zielorientiert. Es zählt das sachliche Argument, weniger emotionale Befindlichkeiten. Die dem Gespräch zugrunde liegende Absicht wird schnell zur Sprache gebracht, denn in Deutschland „kommt man schnell zur Sache“ und „bleibt bei der Sache“.
Interpersonale Distanzdifferenzierung
Ein ungefragtes Einmischen in die Angelegenheiten anderer Menschen gilt als unhöflich, stattdessen wird Abstand und Zurückhaltung gewünscht – vor allem, wenn man sich auf persönlicher Ebene nicht gut kennt.
Internalisierte Kontrolle
Im Sinne eines Deutschen sind ständige Selbstdisziplin und Pflichtbewusstsein sehr wichtig. Bei der Übertragung von Aufgaben wird eigenverantwortliches, bestmögliches Handeln erwartet. Aus diesem Grund nehmen Deutsche ihre Arbeit sehr ernst.
Zeitplanung im Sinne eines monochronen Zeitverständnisses
Deutsche planen und strukturieren ihre Zeit exakt, denn Zeit ist in ihrem Verständnis ein kostbares Gut, welches effektiv und produktiv genutzt werden sollte. Es wird Pünktlichkeit erwartet, dies ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit. Des Weiteren planen Deutsch langfristig und akribisch, um ihre gesetzten Ziele zu erreichen.
Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen
Die verschiedenen Lebensbereiche werden in Deutschland getrennt, z.B. ist eine Trennung zwischen Beruf und Privatleben sehr typisch, sodass private Themen eher nicht mit dem Vorgesetzten besprochen werden. Das Verhalten und Handeln wird anhand der Ebene angepasst, auf der Deutsche mit ihrem Gegenüber zu tun haben.
Na, hast du dich wiedererkannt? Wie stark unsere Kultur unser Handeln beeinflussen kann, ist uns manchmal gar nicht bewusst. Denke doch mal an andere Länder, in denen du bereits gewesen bist und überprüfe, wie du die Kulturstandards für sie beschreiben würdest! Modelle wie von Alexander Thomas können Beweggründe für bestimmte Reaktionen im Alltag beschreiben und begründen – aus diesem Grund sind sie besonders nützlich, wenn man in den Kontakt mit anderen Kulturen kommt, um sein eigenes Denken und Verhalten zu reflektieren.
Wie viel Alman tatsächlich in dir steckt, kannst du mit unserem Quiz herausfinden. Natürlich alles mit einem Augenzwinkern zu verstehen. 😉
LITERATURVERZEICHNIS
Plodroch, Ina: Alman-Memes auf Instagram. Deutschen Humor weiterentwickeln, (30.7.2019), <https://www.deutschlandfunk.de/alman-memes-auf-instagram-deutschen-humor-weiterentwickeln.807.de.html?dram:article_id=455132> (Stand: 20.8.2020)
Schroll-Machl, Slyvia / Nový, Ivan 2008: Perfekt geplant und genial improvisiert. Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit, 4. Aufl., München, Merin.
Thomas, Alexander 1991: Kulturstandards in der internationalen Begegnung. Saarbrücken.