Rund um Rundfunk

Perspektiven

Du hast richtig Lust auf Radio bekom­men und kön­ntest dir sog­ar in Zukun­ft vorstellen beim Radio zu arbeit­en? Dann bist du hier genau richtig. Neben dem offen­sichtlichen Beruf des Mod­erieren­den gibt es näm­lich noch zahlre­iche andere Möglichkeit­en beim Radio mitzumischen!

Eine kleine Auswahl an möglichen Jobs:

Oft einige Stellen mehrfach beset­zt oder ander­sherum: eine Per­son beset­zt mehrere Posi­tio­nen gleichzeitig.

1 — Moderator:in:

Die Moderator:in ist das Gesicht und die Stimme des Radiosenders und führt durch die Sendun­gen. Als Moderator:in bist du für die Unter­hal­tung der Zuhör­er ver­ant­wortlich und musst die richtige Stim­mung für jede Sendung erzeu­gen. Du bere­itest die Sendun­gen vor, mod­erierst sie live und inter­agierst mit den Zuhör­ern. Die mod­erierende Per­son muss gut informiert sein über aktuelle The­men und musikalis­che Trends sowie über die Inter­essen des Pub­likums. Als Moderator:in soll­test du eine angenehme Stimme und ein gutes Gespür für Tim­ing haben.

2 — Redakteur:in:

Die Redakteur:in ist für die Pla­nung und Erstel­lung von Inhal­ten für die Sendun­gen ver­ant­wortlich. Als Redaktor:in recher­chierst du The­men und schreibt Beiträge und Texte für die Sendun­gen. Du musst in der Lage sein, kom­plexe Infor­ma­tio­nen ver­ständlich zu ver­mit­teln und die richtige Mis­chung aus Infor­ma­tion und Unter­hal­tung zu find­en. Du arbeitest eng mit anderen Mit­gliedern des Teams zusam­men, um sicherzustellen, dass der Inhalt der Sendun­gen den Erwartun­gen des Pub­likums entspricht.

3 — Produzent:in:

Die Produzent:in ist für die tech­nis­che Pro­duk­tion und Bear­beitung der Sendun­gen ver­ant­wortlich. Als Produzent:in bist du dafür ver­ant­wortlich, dass die Sendun­gen tech­nisch ein­wand­frei sind und in der richti­gen Rei­hen­folge aus­ges­trahlt wer­den. Du bear­beitest auch Audio-Mate­ri­alien wie Musik­stücke und Jin­gles, um sicherzustellen, dass sie in die Sendun­gen passen. Du arbeitest eng mit dem Mod­er­a­tor und dem Redak­teur zusam­men, um sicherzustellen, dass die Sendun­gen per­fekt sind.

4 — Nachrichtensprecher:in:

Die Nachrichtensprecher:in ist für das Lesen und Vor­lesen von Nachricht­en und aktuellen Ereignis­sen ver­ant­wortlich. Als Nachrichtensprecher:in bist du ver­ant­wortlich für die Erstel­lung von Nachricht­ensendun­gen und muss in der Lage sein, kom­plexe Infor­ma­tio­nen in kurz­er Zeit zu ver­mit­teln. Du musst über gute Sprachken­nt­nisse ver­fü­gen und ein schnelles Arbeit­stem­po haben, um die aktuell­sten Nachricht­en in Echtzeit zu vermitteln.

5 — Musikredakteur:in:

Die Musikredakteur:in ist für die Auswahl und Zusam­men­stel­lung von Musikpro­gram­men ver­ant­wortlich. Als Musikredaktor:in bist du für die Erstel­lung von Playlists und die Auswahl von Musik­titeln ver­ant­wortlich, die den Inter­essen des Pub­likums entsprechen. Du musst über ein gutes Ver­ständ­nis von Musik und Trends ver­fü­gen und in der Lage sein, die richtige Stim­mung für jede Sendung zu erzeugen.

6 — Marketingmitarbeiter:in:

Die Marketingmitarbeiter:in ist für die Pla­nung und Durch­führung von Mar­ket­ingstrate­gien ver­ant­wortlich, um das Bewusst­sein für den Radiosender zu steigern und seine Reich­weite zu erhöhen. Zu den Auf­gaben gehören die Entwick­lung von Kam­pag­nen, die Erstel­lung von Werbe­ma­te­ri­alien und die Durch­führung von Mark­t­analy­sen. Als Mar­ket­ing­mi­tar­bei­t­erin arbeitest du eng mit anderen Mit­gliedern des Teams zusam­men, um sicherzustellen, dass alle Kam­pag­nen und Werbe­maß­nah­men den Zie­len des Radiosenders entsprechen. Du soll­test über starke ana­lytis­che Fähigkeit­en, Kreativ­ität und Kom­mu­nika­tions­fähigkeit­en verfügen.

7 — IT-Mitarbeiter:in:

Die IT-Mitarbeiter:in ist für die Wartung und Aktu­al­isierung der tech­nis­chen Infra­struk­tur des Radiosenders ver­ant­wortlich. Zu den Auf­gaben gehören die Ver­wal­tung von Net­zw­erken, die Instal­la­tion und Wartung von Hard­ware und Soft­ware sowie die Sich­er­stel­lung der Daten­sicher­heit. Als IT-Mitarbeite:in bist du auch für die Unter­stützung von Mitarbeiter:innen bei tech­nis­chen Prob­le­men verantwortlich. 

8 — Social-Media-Manager:in:

Die Social-Media-Manager:in ist für die Ver­wal­tung und Pflege der sozialen Medi­en des Radiosenders ver­ant­wortlich. Zu den Auf­gaben gehören die Erstel­lung von Inhal­ten für die Social-Media-Kanäle, die Überwachung von Feed­back und Inter­ak­tio­nen mit den Zuhör­ern sowie die Entwick­lung von Strate­gien zur Steigerung der Reich­weite und des Engage­ments auf diesen Plat­tfor­men. Der/Die Social-Media-Man­agerin arbeit­et eng mit dem Rest des Teams zusam­men, um sicherzustellen, dass die sozialen Medi­en des Radiosenders in Übere­in­stim­mung mit den Zie­len des Unternehmens ver­wal­tet wer­den. Eine Social-Media-Manager:in muss über umfassende Ken­nt­nisse in Social-Media-Plat­tfor­men, Mar­ket­ing und Kom­mu­nika­tion verfügen.

9 — Con­tent Creator:in:

Als Con­tent Creator:in beim Radio bist du für die Pla­nung, Erstel­lung und Veröf­fentlichung von Inhal­ten auf ver­schiede­nen Kanälen des Radiosenders ver­ant­wortlich. Dazu gehören die Erstel­lung von Beiträ­gen für die Web­site des Radiosenders, das Schreiben von Social-Media-Beiträ­gen sowie die Erstel­lung von Audio- und Videoin­hal­ten für Pod­casts und andere dig­i­tale Medi­en. Du arbeitest eng mit anderen Abteilun­gen wie der Redak­tion, dem Mar­ket­ing und dem Online-Team zusam­men, um sicherzustellen, dass der erstellte Inhalt den Bedürfnis­sen des Pub­likums entspricht und auf die richti­gen Kanäle verteilt wird. Als Con­tent Cre­ator soll­test du in der Lage sein, kreative Ideen zu entwick­eln und umzuset­zen, um das Inter­esse und die Aufmerk­samkeit der Ziel­gruppe zu gewinnen.

10 — Eventmanager:in:

Als Event-Manager:in beim Radio bist du für die Organ­i­sa­tion und Koor­di­na­tion von Ver­anstal­tun­gen ver­ant­wortlich, bei denen der Radiosender beteiligt ist. Dazu gehören Konz­erte, Messen, Fes­ti­vals, Gewinn­spiele und andere Events. Du bist dafür ver­ant­wortlich, dass die Ver­anstal­tung rei­bungs­los abläuft und die Erwartun­gen der Teil­nehmer erfüllt wer­den. Zu deinen Auf­gaben als Event-Man­ag­er gehört die Suche nach geeigneten Ver­anstal­tung­sorten, die Pla­nung des Ver­anstal­tungsablaufs, die Zusam­me­nar­beit mit Spon­soren und Part­nern sowie die Koor­di­na­tion von tech­nis­chem Per­son­al und anderen Dienstleistern. 

Stu­di­engänge, die eine Grund­lage für eine spätere Kar­riere beim Radio sein können:Jobs, die du während eines Studi­ums machen kön­ntest, um erste prak­tis­che Erfahrun­gen in der Radio­branche zu sammeln: 
1 — Medi­en- und Kom­mu­nika­tion­swis­senschaften

2 — Jour­nal­is­mus

3 — Radio- und TV-Pro­duk­tion

4 — Medi­en­man­age­ment

5 — Musik­wis­senschaften

6 — Film- und Fernse­hwis­senschaften

7 — Ver­anstal­tungs­man­age­ment

8 — Pub­lic Rela­tions

9 — Mar­ket­ing und PR

10 — Dig­i­tale Medi­en­pro­duk­tion

11 — Audio Engi­neer­ing

12 — Sprech­wis­senschaften

13 — Inter­ak­tive Medi­en

14 — Medi­en­in­for­matik

15 — Inter­ak­tive Medien
Redaktionsassistent:in: Du unter­stützt die Redak­tion bei der Vor­bere­itung und Pro­duk­tion von Sendun­gen.

Moderationsassistent:in: Du unter­stützt die Mod­erieren­den bei der Vor­bere­itung von Sendun­gen. Dazu gehört beispiel­sweise die Erstel­lung von Playlis­ten, die Vor­bere­itung von Mod­er­a­tions­tex­ten und die Durch­führung von tech­nis­chen Tests.

Produktionsassistent:in: Du unter­stützt die Pro­duk­tion von Radiower­bung, Jin­gles oder Hör­büch­ern.

Eventhelfer:in: Du unter­stützt das Event­man­age­ment-Team bei der Organ­i­sa­tion von Ver­anstal­tun­gen und Pro­mo­tions.

Social-Media-Assistent:in: Du unter­stützt das Social-Media-Team bei der Erstel­lung von Inhal­ten und der Pflege der Social-Media-Kanäle.

Wenn dir studieren aber nicht liegt oder du die Voraus­set­zun­gen für ein Studi­um nicht erfüllst, kannst du natür­lich auch eine Aus­bil­dung machen. 

Aus­bil­dungs­berufe:

Mediengestalter:in in Bild und Ton: 

1 — Die Aus­bil­dung zum Mediengestalter:in Bild und Ton ver­mit­telt umfassende Ken­nt­nisse in den Bere­ichen Audio- und Video­pro­duk­tion, Bild­bear­beitung und ‑mon­tage sowie der tech­nis­chen Pla­nung und Durch­führung von Medienprojekten.

2 — Fachkraft für Veranstaltungstechnik: 

Eine Aus­bil­dung zur Fachkraft für Ver­anstal­tung­stech­nik ver­mit­telt Fer­tigkeit­en in der Tech­nikpla­nung, Licht- und Ton­tech­nik, Büh­ne­nauf­bau und Ver­anstal­tungs­durch­führung. Fachkräfte für Ver­anstal­tung­stech­nik sind auch in der Radio­branche sehr gefragt, da sie bei Events und Konz­erten oft für die tech­nis­che Durch­führung ver­ant­wortlich sind.

3 — Kauf­fachkraft für Marketingkommunikation: 

Eine Aus­bil­dung zur Kauf­fachkraft für Mar­ket­ingkom­mu­nika­tion bietet eine bre­ite Basis an betrieb­swirtschaftlichen Ken­nt­nis­sen und ver­mit­telt Fähigkeit­en in den Bere­ichen Mar­ket­ing, Wer­bung und Ver­trieb. Kau­fleute für Mar­ket­ingkom­mu­nika­tion sind in der Radio­branche beispiel­sweise in den Bere­ichen Mar­ket­ing und Ver­trieb tätig.

4 — Elektroniker:in für Audio- und Videotechnik: 

Eine Aus­bil­dung zur Elektroniker:in für Audio- und Videotech­nik bietet eine fundierte tech­nis­che Aus­bil­dung und ver­mit­telt Ken­nt­nisse in der Konzep­tion und Umset­zung von audio­vi­suellen Pro­jek­ten, die auch in der Radio­branche von Bedeu­tung sein können.

5 — Mediengestalter:in Bild und Ton: 

Die Aus­bil­dung zum Mediengestalter:in Bild und Ton ver­mit­telt umfassende Ken­nt­nisse in den Bere­ichen Audio- und Video­pro­duk­tion, Bild­bear­beitung und ‑mon­tage sowie der tech­nis­chen Pla­nung und Durch­führung von Medienprojekten.

Einige ganz oben genan­nte Berufe, kann man eben­falls durch eine Aus­bil­dung erre­ichen. Darunter z.B. der Job der Moderator:in oder der Redakteur:in.


Es gibt aber noch eine beson­dere Posi­tion, die man im Radio ausüben kann: näm­lich die Posi­tion des freien Mitar­bei­t­en­den. Aber was ist das eigentlich genau?

Eine freie Mitarbeiter:in beim Radio ist eine selb­st­ständi­ge und unab­hängige Mitarbeiter:in, die für den Radiosender auf Hon­o­rar­ba­sis tätig ist. Im Gegen­satz zu Fes­tangestell­ten hat eine freie Mitarbeiter:in in der Regel keinen Anspruch auf bes­timmte Sozialleis­tun­gen wie z.B. Kranken­ver­sicherung oder Urlaub­stage. Stattdessen arbeit­et die Per­son auf Basis eines Werkver­trags oder eines freien Dien­stver­trags, in dem die Art der Tätigkeit, der Umfang und die Vergü­tung fest­gelegt werden. 

Freie Mitar­bei­t­ende kön­nen in ver­schiede­nen Bere­ichen des Radios tätig sein, z.B. als Reporter:in, Sprecher:in, Moderator:in, Redakteur:in oder Produzent:in.

Da die Tätigkeit als freie Mitarbeiter:in eine gewisse Flex­i­bil­ität erfordert, ist sie oft für Men­schen geeignet, die neben­beru­flich im Radio arbeit­en oder ihre Arbeit als Selb­st­ständi­ge organ­isieren möchten.