Der TK-Adventskalender

Weihnachten ist eigentlich erst in ein paar Wochen, aber die To-Do-List wird schon jetzt immer länger: der alljährliche Geschenke-Marathon, ein Weihnachtsessen hier, ein Adventskränzchen da und die Arbeitstage werden gegen Ende des Jahres auch nicht unbedingt kürzer. Besinnlichkeit kommt da oftmals zu kurz.

Die Techniker Krankenkasse als unser Gesundheitspartner hat sich deshalb für die Vorweihnachtszeit etwas ganz Besonderes für uns einfallen lassen: der digitale TK-Adventskalender 2022! Sie sind als MLU-Beschäftigte herzlich eingeladen, jeden Tag bis zum 24. Dezember 2022 ein digitales Türchen des Adventskalenders zu öffnen.

Freuen Sie sich auf verschiedene Überraschungen aus den Themenbereichen Bewegung, Entspannung sowie Ernährung und öffnen Sie 24 Türchen für Ihre Gesundheit. Es entstehen keine Kosten für die Teilnahme.

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Sag ich’s oder sag ich’s nicht? Chronisch krank im Job

Wenn Sie häufig mit Migräne zu kämpfen haben, unter einer Autoimmunerkrankung oder einer anderen chronischen Erkrankung oder Beeinträchtigung leiden, fallen Sie gegebenenfalls häufiger als andere krankheitsbedingt aus. Vielleicht sind Sie aber auch genauso durchgängig im Dienst wie andere, es fällt Ihnen aber viel schwerer, die gleiche Leistung zu erbringen oder unter denselben Bedingungen zu arbeiten. Vielleicht ist Ihnen bisher aber auch nicht bewusst, dass Sie eine chronische Erkrankung haben oder welche Erkrankung als „chronisch krank“ gilt? Vielleicht machen Sie sich Sorgen, was Kolleg*innen und Vorgesetzte dazu denken und ob Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung negative Folgen für Ihre Arbeitstätigkeit hat.

Die MLU positioniert sich hierzu als Arbeitgeber, der sich auf individuelle Belange einstellen kann und will. In diesem Beitrag wollen wir verdeutlichen, inwiefern die MLU dies tut und was Ihnen dabei helfen kann, für sich einen guten Weg zu finden. Der Beitrag soll Sie dabei unterstützen, eine fundierte Entscheidung treffen zu können, ob Sie Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung gegenüber Ihrem Arbeitgeber offenlegen möchten und soll aufzeigen, wo geeignete Ansprech- und Beratungspartner*innen auf diesem Weg für Sie zu Verfügung stehen.

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