Veranstaltungen und Angebote von April bis Juni 2024

Mit dem Erwachen des Frühlings öffnen sich neue Möglichkeiten für ein aktives und gesundes Leben! Es ist eine Zeit, um aufzublühen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Schwerpunkte unserer Workshops in diesem Quartal liegen auf der Gesunden Kommunikation und Zusammenarbeit sowie auf der Achtsamkeit und Resilienz. Aber auch weitere Themen finden Sie im Programm.

Lassen Sie sich vom Frühling inspirieren und nutzen Sie diese Zeit, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden neu zu entfalten. Entdecken Sie unsere Angebote für die Monate April bis Juni 2024 und machen Sie den Frühling zu Ihrer Zeit des persönlichen Wachstums und Wohlbefindens!

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Wellnessgutscheine für Ihre Erholung in der Bodetal Therme Thale

Entfliehen Sie dem hektischen Alltag und gönnen Sie sich eine Auszeit voller Entspannung und Erholung in der Bodethal Therme Thale! Als Beschäftigte der MLU erhalten Sie diese Gutscheine zu besonders günstigen Konditionen. Die Gutscheine beinhalten den Tageseintritt für die Therme inkl. Saunalandschaft für zwei Personen sowie viele weitere exklusive Vorteile. Die Gutscheine können von Beschäftigten der MLU erworben werden. Sie sind übertragbar und deshalb auch als Geschenk geeignet.

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Sag ich’s oder sag ich’s nicht? Chronisch krank im Job

Wenn Sie häufig mit Migräne zu kämpfen haben, unter einer Autoimmunerkrankung oder einer anderen chronischen Erkrankung oder Beeinträchtigung leiden, fallen Sie gegebenenfalls häufiger als andere krankheitsbedingt aus. Vielleicht sind Sie aber auch genauso durchgängig im Dienst wie andere, es fällt Ihnen aber viel schwerer, die gleiche Leistung zu erbringen oder unter denselben Bedingungen zu arbeiten. Vielleicht ist Ihnen bisher aber auch nicht bewusst, dass Sie eine chronische Erkrankung haben oder welche Erkrankung als „chronisch krank“ gilt? Vielleicht machen Sie sich Sorgen, was Kolleg*innen und Vorgesetzte dazu denken und ob Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung negative Folgen für Ihre Arbeitstätigkeit hat.

Die MLU positioniert sich hierzu als Arbeitgeber, der sich auf individuelle Belange einstellen kann und will. In diesem Beitrag wollen wir verdeutlichen, inwiefern die MLU dies tut und was Ihnen dabei helfen kann, für sich einen guten Weg zu finden. Der Beitrag soll Sie dabei unterstützen, eine fundierte Entscheidung treffen zu können, ob Sie Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung gegenüber Ihrem Arbeitgeber offenlegen möchten und soll aufzeigen, wo geeignete Ansprech- und Beratungspartner*innen auf diesem Weg für Sie zu Verfügung stehen.

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Mitarbeitenden-Befragung „Arbeitsbedingungen und Gesundheit“

Gerade in schwierigen Zeiten ist es wichtig, seine Bedarfe kundzutun! Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der MLU Halle führt vom 15.06. bis 30.07. 2021 eine Befragung aller Mitarbeitenden durch. Dazu wollen wir Sie in diesem Beitrag informieren und hoffen, dass wir Sie davon überzeugen können, sich an der Befragung zu beteiligen. Es geht darum, Ihre Arbeitssituation positiv zu gestalten, damit Sie lange gesund bleiben können. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung durch Beteiligung an der Befragung.

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