Veranstaltungen und Angebote von Juli bis September 2025

Judith Portius
Veranstaltungen und Aktionen

Der Sommer hält Einzug – mit langen Tagen, warmem Licht und neuen Möglichkeiten für Inspiration und Wachstum. Die Sommermonate laden dazu ein, innezuhalten, Kraft zu tanken und sich gezielt Zeit für die eigene Weiterentwicklung zu nehmen. Unter dem Motto „Gesund durch den Sommer – mit Resilienz, kraftvoller Stimme und sicherem Auftreten im Arbeitsalltag“ bieten die Weiterbildungsangebote im dritten Quartal praxisnahe Impulse zur Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen, zur Förderung Ihrer kommunikativen Kompetenz und zur Reflexion der eigenen Führungsrolle.

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Ein grasgrünes Meer auf der Ziegelwiese

Judith Portius
Veranstaltungen und Aktionen

Wenn sich 144 Beschäftigte in leuchtend grünen Shirts auf der Ziegelwiese versammeln, dann bleibt das nicht unbemerkt. Beim diesjährigen Firmenlauf zeigte die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit ihrem ersten offiziellen Auftritt nicht nur sportlichen Einsatz, sondern vor allem eines: gelebten Teamgeist. In insgesamt 36 Teams aus allen Bereichen – (fast) alle Fakultäten, Sprachenzentrum, IT-Servicezentrum, Universitätssportzentrum, Zentrale Universitätsverwaltung sowie die Universitäts- und Landesbibliothek waren vertreten – machten sich die MLU-Läufer*innen gemeinsam auf den Weg, angefeuert von Kolleg*innen und getragen von guter Stimmung und Zusammenhalt.

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Wellnesstickets für Ihre Erholung in der Bodetal Therme Thale

Judith Portius
Veranstaltungen und Aktionen

Die beliebten Wellnesstickets sind wieder erhältlich! Entfliehen Sie dem hektischen Alltag und gönnen Sie sich eine Auszeit voller Entspannung und Erholung in der Bodetal Therme Thale! Als Beschäftigte der MLU erhalten Sie diese Tickets zu besonders günstigen Konditionen. Die Tickets beinhalten den Tageseintritt für die Therme inkl. Saunalandschaft für zwei Personen sowie weitere exklusive Vorteile. Die Tickets können von Beschäftigten der MLU erworben werden. Sie sind übertragbar und deshalb auch als Geschenk geeignet.

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Sag ich’s oder sag ich’s nicht? Chronisch krank im Job

Judith Portius
Gesunde Arbeitswelten gestalten

Wenn Sie häufig mit Migräne zu kämpfen haben, unter einer Autoimmunerkrankung oder einer anderen chronischen Erkrankung oder Beeinträchtigung leiden, fallen Sie gegebenenfalls häufiger als andere krankheitsbedingt aus. Vielleicht sind Sie aber auch genauso durchgängig im Dienst wie andere, es fällt Ihnen aber viel schwerer, die gleiche Leistung zu erbringen oder unter denselben Bedingungen zu arbeiten. Vielleicht ist Ihnen bisher aber auch nicht bewusst, dass Sie eine chronische Erkrankung haben oder welche Erkrankung als „chronisch krank“ gilt? Vielleicht machen Sie sich Sorgen, was Kolleg*innen und Vorgesetzte dazu denken und ob Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung negative Folgen für Ihre Arbeitstätigkeit hat.

Die MLU positioniert sich hierzu als Arbeitgeber, der sich auf individuelle Belange einstellen kann und will. In diesem Beitrag wollen wir verdeutlichen, inwiefern die MLU dies tut und was Ihnen dabei helfen kann, für sich einen guten Weg zu finden. Der Beitrag soll Sie dabei unterstützen, eine fundierte Entscheidung treffen zu können, ob Sie Ihre gesundheitliche Beeinträchtigung gegenüber Ihrem Arbeitgeber offenlegen möchten und soll aufzeigen, wo geeignete Ansprech- und Beratungspartner*innen auf diesem Weg für Sie zu Verfügung stehen.

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