Personalentwicklung ist ein Querschnittsthema und benötigt die Vernetzung vieler Akteur:innen an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU).
Einmal im Quartal treffen sich die Anbieterinnen und Anbieter von Personalentwicklungsangeboten der MLU und formen das sogenannte MLU PE-Netzwerk. Die regelmäßigen und niederschwellig angelegten Netzwerktreffen zielen darauf ab, den kollegialen Austausch zu fördern, um die zentral bereitgestellten Angebote und Maßnahmen im Personalentwicklungsbereich abzustimmen und weiter zu entwickeln. Das Netzwerk gibt darüber hinaus der Personalentwicklungskommission und anderen Gremien Impulse und Empfehlungen zu Strategie- und Strukturentscheidungen für Personalentwicklung.
Regelmäßig zusammen kommen Personen aus den folgenden Bereichen:
Abteilung 6 – Forschung, Transfer und Drittmittelservice
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Internationale Graduiertenakademie (InGrA)
Ref. 3.2 – Personalentwicklung
Stabsstelle für Hochschulplanung und Informationsmanagement
Stabsstelle Vielfalt und Chancengleichheit
Prorektorat für Forschung, Internationalisierung und Transfer