Herzlich Willkommen in der Universitätsstadt Halle und an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg!
Mit verschiedenen Aktivitäten möchten wir Sie gut in die Universität, in die Stadt und Region einführen. Lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen in Willkommensveranstaltungen kennen, machen Sie sich bei einer Fahrradtour mit den Campussen der MLU vertraut und erfahren Sie mehr über die MLU bei einem Begrüßungsgespräch oder mittels Workshops für den Start.
Willkommenstag(e)
für die jeweilige Zielgruppe
- für Junior- und Tenure-Track-Professuren: die jährlich stattfindenden Welcome and Networking Days (jedes Jahr im Frühjahr) ermöglichen Vernetzung und Erfahrungsaustausch und beleuchten Themen wie: What does it mean to be a junior professor at MLU and how to start? How to lead a research group?
Willkommensveranstaltungen
Begrüßungsveranstaltung für Neuankömmlinge
- neuberufene Professorinnen und Professoren sowie Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren treffen sich bei der jährlich stattfindenden Neuberufenenbegrüßung – die nächste wird am 4. Mai 2026 stattfinden.
- die übliche Antrittsvorlesung Neuberufener an der Fakultät bzw. dem Institut ermöglicht fachliche Vernetzung und das Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen – die Fakultät bestimmt mit Ihnen gemeinsam den Termin.
- Der Newcomers Club (NCC) ist für alle, die neu an der MLU sind – insbesondere nationale und internationale Doktoranden, Postdocs und Fakultätsmitglieder. Er soll den Austausch und die Vernetzung unter den Neuankömmlingen fördern und dabei helfen, sich schnell in Halle und an der Universität einzuleben.
Onboarding Broschüren
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an der MLU – praktische Tipps für Vorgesetzte
- Die MLU Onboarding Broschüre – Informationen für neue Beschäftigte – erhalten Sie bei Ihrer ersten Vertragsunterschrift von Ihrer*Ihrem Personalsachbearbeiter*in
Workshops für den Start
Kurze Einführungsworkshops
zum Beispiel am 5. September 2025 (9-12 Uhr) Stellenausschreibungen an der MLU als Grundlage der Personalgewinnung: Eine aussagekräftige und professionelle Stellenausschreibung ist eine wesentliche Voraussetzung, um gute Bewerber*innen auf die Universität als Arbeitgeberin aufmerksam zu machen und zu gewinnen. Dozentin: Dr. Anke Habich (Abteilung 3 – Personal)
Zielgruppe: Professor*innen, Projektleiter*innen, Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung
Begrüßungsgespräch
Führung durch den Unidschungel
- für Juniorprofessuren: individuelles und bedarfsorientiertes Beratungsangebot für neue Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren an der MLU, koordiniert durch das Prorektorat für Personal- und Organisationsentwicklung
Vernetzungsveranstaltungen
niederschwellige, regelmäßige Zusammenkünfte
- Die MLU Faculty Lounge, ist ein Angebot, welches sich an Professorinnen und Professoren richtet, sich regelmäßig in entspannter Atmosphäre auszutauschen, Netzwerke über Fakultäten hinweg aufzubauen und zu pflegen. Sie findet sie jeden ersten Mittwoch im Monat in der Vorlesungszeit statt.
- Die Netzwerktreffen für Junior- und Tenure-Track-Professorinnen und -Professoren finden alle 2 Monate statt. Es sind niederschwellige und kurzweilige Treffen, die das Ankommen an der Universität erleichtern, Kenntnisse über Abläufe und Bereiche der MLU befördern und spezifische Themen und Bedarfe der Junior- bzw. Tenure-Track-Phase aufgreifen.
Campus & Familientouren
- Familien-Radtouren in und um Halle, ausgearbeitet vom Familienbüro der MLU
- Campus-Maps