Wissen kann man sich anlesen, Erfahrung nicht. Da sich die meisten Akademiker gerne einlesen, sind die Antworten im Vorstellungsgespräch sehr ähnlich. Das hat zwei mögliche Konsequenzen: Der Personaler ist gelangweilt oder er fühlt sich durch die 08/15-Antworten provoziert. Beide Reaktionen haben meist ein gemeinsames Ende: Die Stelle bekommt jemand anderes.
Das Seminar zeigt auf, wie Sie sich ideal auf ein solches Gespräch vorbereiten, 08/15-Antworten vermeiden und wie Sie den Personaler mit Ihrer Persönlichkeit von sich und Ihren Gehaltsvorstellungen überzeugen.
Inhalte
- Die Teilnehmer/innen lernen mentale Lösungsstrategien in Stressinterviews.
- Durch Übungen wird die Schlagfertigkeit im Gespräch deutlich erhöht.
- Die Teilnehmer/innen lernen in Drucksituationen gelassen zu bleiben und angemessen zu reagieren.
- Jede/r Teilnehmer/in durchläuft ein Stressinterview, um seine erarbeiteten Strategien
„live“ zu testen und anschließend zu verbessern.